PT. Cambium Furni Industry

Jepara, Jawa Tengah, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan).

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA, dengan setidaknya 2 tahun di level manajerial.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan praktik hubungan industrial.
• Memiliki kemampuan manajerial, kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
• Berpengalaman dalam rekrutmen, pengembangan SDM, dan penilaian kinerja/evaluasi.
• Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Terbiasa mengelola GA: fasilitas kantor, perizinan (legal), vendor, hingga logistik perusahaan.
• Mampu bekerja secara proaktif, disiplin, dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• Lebih disukai yang memiliki sertifikasi HR/Hubungan Industrial.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengembangkan strategi HR sesuai dengan visi, misi, dan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.
• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, training, serta career path.
• Menyusun dan mengawasi kebijakan HR terkait kompensasi, benefit, serta penilaian kinerja/evaluasi.
• Menangani hubungan industrial, peraturan ketenagakerjaan, serta menjaga hubungan baik dengan karyawan.
• Mengelola aspek General Affairs: pengelolaan gedung/fasilitas kantor, keamanan, kebersihan, transportasi, dan kebutuhan operasional lainnya.
• Mengontrol administrasi HR & GA termasuk database karyawan, absensi, dan kepatuhan dokumen legal.
• Memberikan laporan rutin kepada manajemen terkait kondisi SDM dan operasional GA.
• Membina tim HR & GA agar bekerja efektif, efisien, dan sesuai standar perusahaan.

Fasilitas

• Gaji Kompetitif